Proces rekrutacji będzie przebiegał w III etapach i opierał się będzie na regulaminie rekrutacji.

Etap I zakłada szeroką akcję informacyjną zapewniającą równy dostęp do informacji wszystkim członkom grupy docelowej

Na potrzeby projektu:

- zostaną wydrukowane ulotki, które za pomocą poczty dotrą do każdego domostwa;

- informacja o rekrutacji będzie dostępna na stronach (WWW.bieliny.pl, WWW.wokollysejgory.pl, WWW.inwestycjawkadry.pl);

- na łamach miesięcznika Gazeta Bielińska (w nakładzie 500 szt.);

- dziennika regionalnego (1edycja);

- za pośrednictwem ogłoszeń parafialnych, (bardzo duża skuteczność przy realizacji poprzednich projektów).

W tym etapie każdy zainteresowany, który złoży komplet dokumentów i spełnia wymogi grupy docelowej weźmie udział w kolejnym etapie.

Etapie II rekrutacji:  zakładamy że będzie to min. 60 osób. W tym etapie potencjalni Beneficjenci uczestniczyć będą w konsultacjach indywidualnych i grupowych z doradcą zawodowym i psychologiem, poddani będą różnym testom psychologicznym i badaniu kwestionariuszowemu w wyniku czego zostaną zdiagnozowane ich profile zawodowe i edukacyjne.

W III etapie rekrutacji komisja oceniająca (doradca zawodowy, psycholog, członkowie zespołu projektu i partnera, przedstawiciel GOPS w Bielinach) dokona analizy profili zawodowych i edukacyjnych, potencjalnych Beneficjentów na podstawie, której spośród 60 osób wyłoni 40 osób uczestników/czek projektu.

Doradca zawodowy i psycholog opracują dla Beneficjentów indywidualne plany działań uwzględniające działania grupowe i indywidualne oraz sugerujące optymalny zawód w kursie zawodów średniowiecznych (z możliwością zmiany po poznaniu zawodów na początku szkolenia) 20 osób znajdzie się na liście rezerwowej. Kryteria wyboru BO będą następujące: zgodność profilu zawodowego i edukacyjnego z predyspozycjami wymaganymi w danych zawodach „średniowiecznych", występowanie okoliczności faworyzujących na rynku pracy (niepełnosprawności, samotnej opieki nad osobą zależną, wieku), długość okresu nieaktywności zawodowej, motywacja na zmiany.

Dokumenty, potrzebne do rekrutacji uczestników:
1.Formularz zgłoszeniowy
2. Deklaracja Uczestnictwa w Projekcie 
3. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
4. Dokument o statusie zawodowym